为正确评价一年来员工德才表现和工作实绩，，全面掌握2020年总部机关各部门负责人履职情况，，不断提高中层干部履职尽责能力。。。1月28日，，凯时尊龙集团召开2020年度机关员工考核工作会与中层干部述职述廉大会
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       会上，，
，
，8名部门负责人及各部门推举的11名优秀员工
，，，围绕德、、、、能、、、勤
、
、、绩、
、廉方面，，，结合各自的工作岗位和工作职责，，，，总结了一年来的思想及工作实绩，，，实事求是地阐述自己2020年的工作
，，深刻剖析工作中存在的突出问题和原因以及2021年工作打算
。
。此次述职中，，大家能多问几个“为什么”，
，客观评价长与短、、高与低、、得与失
，，，，达到相互学习交流
、、完善自我、、
、、取长补短的目的。。
。。最后，，，，全体员工进行了民主测评
。
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       党委书记邹海峰指出
，，述职述廉历来是我们党加强干部队伍、
、、
、人才队伍建设的重要步骤和举措，，建立健全干部、、员工考核机制，，，，对于打造高素质的干部、
、、员工队伍，，促进企业全面可持续发展具有极其重要的意义，，并提出以下几点要求：一是要正确、、、全面进行述职述廉，，，二是要确保评议考核结果的真实有效性
，，，，三是要切实用好考核评价结果，，建设一支紧跟时代发展的干部队伍。。

       大家将以本次考核评价作为促工作落实、、
、促作风转变的契机，，
，坚定信心，，，树立目标，，激发热情，
，形成合力，
，同向发力，，努力以好的导向领出好风气，，干出好气象，，创出好局面，，为凯时尊龙集团十四五开好局、
、起好步，，，多做贡献。。