为正确评价一年来员工德才表现和工作实绩，
，全面掌握2020年总部机关各部门负责人履职情况，
，
，
，不断提高中层干部履职尽责能力。。1月28日，，，凯时尊龙集团召开2020年度机关员工考核工作会与中层干部述职述廉大会。。。。

       会上
，，8名部门负责人及各部门推举的11名优秀员工
，，，
，围绕德、、、、能、、、、勤
、、绩、、、、廉方面，，，结合各自的工作岗位和工作职责，，总结了一年来的思想及工作实绩，，，，实事求是地阐述自己2020年的工作，，深刻剖析工作中存在的突出问题和原因以及2021年工作打算。。此次述职中，，，大家能多问几个“为什么”，，，，客观评价长与短、、、、高与低
、、
、得与失，
，，达到相互学习交流、、、、完善自我、、
、、取长补短的目的。
。
。最后，，
，全体员工进行了民主测评。。
。。

       党委书记邹海峰指出，，述职述廉历来是我们党加强干部队伍
、、人才队伍建设的重要步骤和举措，，，建立健全干部、
、、员工考核机制，，
，，对于打造高素质的干部、、
、员工队伍，
，促进企业全面可持续发展具有极其重要的意义
，，，，并提出以下几点要求：一是要正确、、全面进行述职述廉
，，
，，二是要确保评议考核结果的真实有效性，，三是要切实用好考核评价结果，
，建设一支紧跟时代发展的干部队伍。。。。

       大家将以本次考核评价作为促工作落实、、促作风转变的契机
，
，坚定信心，，，，树立目标，，，激发热情，
，形成合力
，，，同向发力，
，，
，努力以好的导向领出好风气，
，
，干出好气象
，，创出好局面，，，，为凯时尊龙集团十四五开好局、、起好步，
，
，
，多做贡献。。。